明珠建设坚持“以人为本”
来源:明珠建设集团发表时间：2018-11-24
近日，50多名干部员工与明珠建设集团续签劳动合同，继续与明珠建设同心协力、再创辉煌。
明珠建设集团始终坚持“以人为本”的理念，聘任人力资源管理精英，全面加强人力资源六大版块工作。注重人文关怀，吸引了大批行业精英，现有员工4500多人，其中一二级建造师100多人、高中级以上职称人员280多人、一级注册建筑各专业设计师10名、专业技术人员520多人。关注员工诉求，建立各种方式和渠道听取员工意见，鼓励员工提出的合理化建议，通过一系列改进措施提高员工满意度。
实施人才强企“十百千”工程，即培养或引进十名行业领军型人才、一百名高级管理技术人才和一千名业务骨干。加大中层领导人员培养选拔与调整力度，确保实现中层领导人员选拔“多中选好”、“好中选优”、“优中选强”。深入推进卓越绩效管理模式，以卓越的战略和激励机制，完善各部门、各岗位KPI指标，定期考评，促进企业和员工共同进步。
2018年建成明珠职业技术培训中心，是金华市建筑行业首批创办的职业技术培训中心，总面积1000平方以上，配备充足的师资开展建筑职业技能培训，打造新型建筑产业工人队伍。 保证考证员工学习考试的时间，并提供考前辅导、差旅报销等措施，尤其在岗位证书考试这项工作上效果明显，明珠建设员工通过率远高于平均水平。